こんにちは、さくら子です🌸

 

本日は、転職サイト利用者の行動特性レポートの

『転職サイトに掲載される言葉の応募意欲』についてご紹介します

 

転職サイトに掲載される「働き方・職場環境」に関する言葉で

応募意欲が上がるのは

「柔軟な働き方が可能」

「転勤がない・勤務地限定」

「働き方改革を進めている」がTOP3

 

反対に、応募意欲が下がるのは

「社員旅行・懇親会が盛ん」

「固定残業代制度・みなし残業代制度」

「社員平均年齢20代で若手が活躍中」がTOP3となった。

 

応募意欲が上がる言葉の上位10項目を

前年と比較すると「柔軟な働き方が可能」 「働き方改革を進めている」

が5pt程度増加するなど6項目で増加している。

性・年代別の応募意欲が上がる言葉をみると

女性20代で「残業ほぼ無し」「在宅勤務可能」が

女性30代で「フレックス勤務」「副業可能」が

女性40代で「柔軟な働き方が可能」「中途入社の割合が多い」が

全体より10pt以上高い

 

反対に応募意欲が下がる言葉をみると

女性30代で「社員旅行・懇親会が盛ん」「社長との距離が近い」が

女性40代で「社員旅行・懇親会が盛ん」「社員平均年齢20代で若手が活躍中」「インセンティブ（歩合給）あり」が

全体より10pt以上高い

 

※株式会社マイナビ「転職活動における行動特性調査（2023年10月調査）」

 

以上のことから、求人を出す際の言葉選びも大切だということが分かりますね

効果的な広告を作成するお手伝いさせていただきますので

お気軽にご相談ください

 

 

🌸—🌸—🌸—🌸—🌸—🌸—🌸—🌸—🌸—🌸—🌸

弊社は、求人広告の総合代理店として様々な媒体を扱っております。

複数の媒体比較や競合他社様の採用活動のご状況など

直ぐに求人広告を出す出さないにかかわらず、

貴社の採用活動にお役に立てる情報のご提供をしております。

お気軽にコチラまでお問い合わせくださいませ