転職サイトに掲載される言葉に対する応募意欲
2024年04月17日(水曜日)
こんにちは、さくら子です🌸
本日は、転職サイト利用者の行動特性レポートの
『転職サイトに掲載される言葉の応募意欲』についてご紹介します
転職サイトに掲載される「働き方・職場環境」に関する言葉で
応募意欲が上がるのは
「柔軟な働き方が可能」
「転勤がない・勤務地限定」
「働き方改革を進めている」がTOP3
反対に、応募意欲が下がるのは
「社員旅行・懇親会が盛ん」
「固定残業代制度・みなし残業代制度」
「社員平均年齢20代で若手が活躍中」がTOP3となった。
応募意欲が上がる言葉の上位10項目を
前年と比較すると「柔軟な働き方が可能」 「働き方改革を進めている」
が5pt程度増加するなど6項目で増加している。
性・年代別の応募意欲が上がる言葉をみると
女性20代で「残業ほぼ無し」「在宅勤務可能」が
女性30代で「フレックス勤務」「副業可能」が
女性40代で「柔軟な働き方が可能」「中途入社の割合が多い」が
全体より10pt以上高い
反対に応募意欲が下がる言葉をみると
女性30代で「社員旅行・懇親会が盛ん」「社長との距離が近い」が
女性40代で「社員旅行・懇親会が盛ん」「社員平均年齢20代で若手が活躍中」「インセンティブ(歩合給)あり」が
全体より10pt以上高い
※株式会社マイナビ「転職活動における行動特性調査(2023年10月調査)」
以上のことから、求人を出す際の言葉選びも大切だということが分かりますね
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