こんにちは、さくら子です🌸

本日は、2024下半期の転職市場予測についてご紹介いたします。

ある求人媒体の調査によると、

「2024年下半期の転職市場は求人が増え、追い風が続く見込み」と予想されます

2024年下半期、これまで求人数の増加を後押ししていた「リバウンド需要」が一定の落ち着きを見せるものの、

少子高齢化による労働力不足の影響で、引き続き積極的に採用を行う企業が多いでしょう。

※「リバウンド需要」=コロナ禍で一時採用活動を控えていた企業が、求人を再開しコロナ流行前の求人水準を上回る需要のこと

新卒採用を主流としていた企業の中には、新卒採用だけでは十分な人数を採用しきれず

中途採用の枠を増やすなどの対応を行っている企業もみられます。

さらに、自動車の生産や、半導体の需要増加も求人増加を後押ししています。

半導体の生産強化に向けて、日本企業だけでなく海外企業も日本国内に生産拠点を

新設しようとする動きが高まっており、研究開発職だけに留まらず、

製造プロセス、品質管理、製造オペレーターなどのエンジニア需要や、

工場を設立する建設・不動産業界の人材ニーズも高まると予想されています。

そのほか、業界別でみると、IT・通信分野は引き続き2025年問題の対応を含む

DXニーズが増加、販売・サービス分野では円安によるインバウンド需要で旅行代理店や宿泊施設、

百貨店などで業績好調、また、金融分野では株式市場が活性化する等、

各業界で採用ニーズが拡大する傾向が見られます。

🌸—🌸—🌸—🌸—🌸—🌸—🌸—🌸—🌸—🌸—🌸

弊社は、求人広告の総合代理店として様々な媒体を扱っております。

複数の媒体比較や競合他社様の採用活動のご状況など

直ぐに求人広告を出す出さないにかかわらず、

貴社の採用活動にお役に立てる情報のご提供をしております。

お気軽にコチラまでお問い合わせくださいませ