こんにちは、さくら子です🌸

今日は2023年上半期の転職市場予測をお伝えします

 

2023年上半期の転職市場は求人が増えて

市場全体がさらに活性化していく見込み。

2022年は求人件数が27カ月連続で増加し、

転職サイトの新規登録者数が増加している。

理由はＺ世代の登録が増加し、

新社会人の登録件数が過去最多になっているためである。

また、1年以内に転職を検討している社会人全体では

リスクマネジメント領域に関心が高く、

優秀人材では社会人全体と比較して

価値向上領域に関心が高いという大きな違いがあった。

以上のことから候補者へ直接アプローチして

採用活動を行うダイレクトリクルーティングを

活用する企業が増加している。

 

2023年上半期はコロナ禍で採用を中断していた企業も

感染対策緩和などにより採用を再開する見込みが高く、

求人数も増えると予想されます。

良い人材を確保するためにも個別にアプローチできる

ダイレクトリクルーティングを活用し

求人活動するのが応募数アップに繋がるのではないでしょうか。

 

 

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