こんにちは、さくら子です🌸

本日は「求職者の応募意欲が高まる求人内容」に関する実態調査についてご案内します

 

ある求人サイトの調べによると

応募する際に「仕事内容の詳細」を求職者は応募検討の段階で把握したいと感じています。

仕事内容の詳細を知り、不安を解消することで6割弱が応募意欲が高まると回答。

 

「仕事内容」欄で記載があれば応募しやすい情報

ランキングは以下になります

1位(55.5％)：1日の業務の流れ

2位(47.5％)業務に必要なスキル

3位(41.5％)仕事の大変なところ

4位(41.2％)作業の進め方

5位(40.8％)簡単な仕事と記載がある場合の具体的な内容

6位(39.9％)業務の対的な手順

7位(39.8％)業務のノルマの有無

8位(39.4％)どのようなタイプの人に向いているか

9位(33.3％)マニュアルの有無

10位(26.3％)1日に進める業務工数の詳細

11位(20.4％)業務の引継ぎの有無

その他（0.4％）

 

詳細な表現は求職者の不安解消や終業後のミスマッチを軽減させることにつながります。

この調査結果が良い人材の確保のお役に立てていただければ幸いです

 

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