採用時期について
2024年09月11日(水曜日)
こんにちは、さくら子です🌸
本日は求人サイトdodaの転職求人倍率及び、有効求人倍率についてご案内いたします
求人数は前月比102.5%、前年同月比119.6%
転職希望者数は前月比97.4%、前年同月比99.8%
7月の求人数は前月比で増加し、高水準を維持しました。
特に「コンサルティング」業種での増加が顕著で、
DX・ITや生成AI関連の需要増に伴い、
エンジニアやデータアナリストのポジションが増加しました。
「小売・流通」では、特に「流通」分野での増加が目立ち、
間外労働上限規制の影響でバス運転士やドライバーなどの人員不足が加速しています。
例年9月から12月にかけては有効求人倍率が高まる為
早めの採用活動が重要になってきます。
こちらは2023年9月~23年12月のdodaの掲載件数と有効求人倍率のグラフです。
去年の傾向と同等だと考えると、9月~11月は秋採用に向けて
掲載件数が高まり、年末には出稿を控える傾向があります。
年末は求職者の動きが鈍化する為、有効求人倍率が高まります。
その為、早めの採用活動をお勧めいたします。
🌸—🌸—🌸—🌸—🌸—🌸—🌸—🌸—🌸—🌸—🌸
弊社は、求人広告の総合代理店として様々な媒体を扱っております。
複数の媒体比較や競合他社様の採用活動のご状況など
直ぐに求人広告を出す出さないにかかわらず、
貴社の採用活動にお役に立てる情報のご提供をしております。
お気軽にコチラまでお問い合わせくださいませ