こんにちは、さくら子です🌸

今回は採用時期についてお知らせします

『年明けの入社には、秋の採用活動が重要です。』

ある求人広告媒体が調査した結果によると、

10月以降有効求人倍率はあがり、12月にピークを迎えます。賞与前からの求人が重要です。

昨年の傾向から年末になるにつれて有効求人倍率は高まります。

そのため、選考スピードを速めることが採用成功のポイントです！

中途採用が活発な時期は、転職希望者の数がほかの時期よりも多く、応募が集まりやすい傾向にあります。

一方で、他社と競合する可能性も高いため、競合他社よりも早く応募者との選考を進めることが採用成功のポイント

グラフからわかる通り、書類選考期間が短いほど、採用決定率が高まる傾向にあります。

選考日数を短くすることで、応募者の志望意欲を高く保ったまま選考を進めることができ、

応募者と選考スケジュールが調整しやすくなることが採用決定率を高めるポイントです。

求人掲載をお考えの企業様は、

早め早めの行動をオススメいたします！

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弊社は、求人広告の総合代理店として様々な媒体を扱っております。

複数の媒体比較や競合他社様の採用活動のご状況など

直ぐに求人広告を出す出さないにかかわらず、

貴社の採用活動にお役に立てる情報のご提供をしております。

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