【10月の採用動向】11月の激化前に先手を！

今すぐ始めたいアルバイト採用のポイント

秋も深まる10月。

実は今、アルバイト・パート求人市場が一年で最も活発なピーク期を迎えています。

「年末に向けて人手を確保したい」「秋の繁忙期を乗り切りたい」

とお考えの企業様に向けて、今すぐ実践したい採用成功のポイントをお届けします！

11月に入ると年末年始に向けた募集企業がさらに急増します。

ライバルが増える前の今（10月中）から早期掲載をスタートし、

求職者にいち早くアプローチすることが採用成功の近道です！

また、応募が来たら「スピード重視の初期対応」を徹底しましょう。

迅速な連絡が、応募者の面接率を格段にアップさせます。

今、動きが活発な注目のターゲット

＜学生層＞

後期授業が始まり、新生活に合わせてバイトを探す学生が増加中！

就活を終えた大学4年生も「卒業旅行や冬休みの資金稼ぎ」で動き出しています。

・ポイント： 秋は学園祭シーズンでもあるため、

　シフト調整に柔軟な姿勢を見せると選ばれやすくなります。

＜主婦（夫）層＞

クリスマスや年末年始の繁忙期に向け、

販売・サービス・軽作業・食品製造などでの「パート層の争奪戦」が始まっています。

・ポイント： 年末の直前募集では他社に埋もれてしまいます。

・今から先行して人員を確保しておくのがおすすめです！

まとめ：10月中のアクションが鍵！

・1月の募集激化前に「早期掲載」する

・応募が来たら「スピーディーな初期対応」で逃さない

この2つを意識して、年末に向けた採用活動を優位に進めましょう！

「自社に合った求人原稿の書き方が分からない」

「効果的な採用プランを知りたい」という企業様は、

ぜひお気軽にご相談ください。貴社にぴったりの採用施策をご提案いたします！

 

出典）ディップ株式会社

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