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採用時期について

2025年07月23日(水曜日)

こんにちはさくら子です🌸

 

ある求人媒体の調査では

7月~8月にかけては例年、経験者・若手採用がどちらもかなうタイミング!

8月以降になると求人数が徐々に増加していきます

ライバルより早めに動き出すことで採用に繋がってきます

 

【7月退職者】

7月のボーナス支給をきっかけに、経験者やスキルのある層が

転職活動を始めるタイミングです。

経験者層へのアプローチが効果的なため、

ターゲットに合った求人原稿の作成が重要になります

 

【早期退職層】

新卒社員が入社後3ヶ月の研修を終えるタイミングであり、

入社後のギャップを感じた層が転職活動を始める時期。

未経験でも安心して働ける環境をアピールする求人が効果的です。

 

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弊社は、求人広告の総合代理店として様々な媒体を扱っております。

複数の媒体比較や競合他社様の採用活動のご状況など

直ぐに求人広告を出す出さないにかかわらず、

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