コロナウィルス流行に伴い、掲載を控える企業様が多く

求人件数が低下しておりましたが、

5月の連休明けから求人件数は増加傾向にあります。

リーマンショック時を振り返りますと、

新規求人数現象の動きが最低値を記録してから約5か月後には

該当年とその翌年の平均新規求人数まで回復しており、

コロナ禍における中途採用市場が同様の傾斜であると仮定すると、

今後各社が採用を再開した際には求人倍率のさらなる上昇が予想されます。

さらに毎年、７～9月は、「賞与支給後に～」「10月入社を目標に～」などの理由で

応募数、登録数ともに増加する時期のため、早めの採用活動の開始が採用成功のカギになります。

🌸—🌸—🌸—🌸—🌸—🌸—🌸—🌸—🌸—🌸

只今、転職サイトdodaでは、7月までお申込みの限定で

“8週間延長”無料サービスを行っております。

8週間のお申込み金額で、なんと最長16週間ご掲載されます！

採用活動にいち早く適応するまでの「時間」をご支援します。

“いま”掲載するべきなのか、お迷いの採用担当者様は、

是非、コチラ迄お問い合わせください！