こんにちは、さくら子です🌸

本日は、アルバイトの採用難易度の変化についてお伝えしたいと思います

 

ある求人サイトの調査によると

昨年よりも採用難易度があがっており、

いつもの求人とは違った工夫は必要となります

物価も昨年の1.3倍高騰しているので

給与の重要性が増していくと考えられます

 

＜有効求人倍率の高まり＞

2年前と比較して有効求人倍率は0.15pt上昇しており、

100人の求職者を129社が取り合っているような状況です。

採用難易度も上昇しつづけており、対策が必要となっています

 

＜最低賃金の改定＞

今年の10月には、最低賃金が各都道府県で39～47円引き上げられ、

全国の加重平均額が+43円増の1,004円に

求人募集を行う際には、給与の見直しも重要となります

研修時給や昇給制度なども再確認しておくことがオススメです

 

＜物価の高騰＞

卵が1年で81円高くなるなど、物価が高騰。

生活を守るためにも、給与の重要性が増していくと考えられます

今働く従業員の離職に繋がってしまわないよう

月収が希望に合っているか、早めの相談をすることも必要なことかもしれません

 

 

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