こんにちは、さくら子です🌸

 

本日は賃上げと転職意欲についてご案内いたします

 

・賃上げは大企業で7 割強、中小企業でも 6 割強が実施している

・企業規模に関わらず多くの企業で賃上げの機運が高まっている

 

＜実施割合＞

「実施した」と「今後実施予定で、具体的な内容まで決まっている」の合計が

大企業で76.1％、中小企業で64.1％と、人材獲得や既存従業員の満足度向上を狙って賃上げを実施している

 

＜個人の賃上げ実績＞

賃上げ幅としては「2.1%～5% 」が 21.8% と最多実績であり、

個人の 33.0% が希望する賃上げ幅とほぼ同じ水準である

ただ、個人は「5.1%～10% 」の賃上げを 31.6 ％が望んでいるものの、

実績は 3.6% と個人希望と実績が乖離しているケースも見られる

 

＜賃上げが叶わない時の転職意向＞

希望する賃上げが叶わない場合、転職を検討する個人は4 割弱に上る

転職を検討する／12.4％

どちらかというと転職を検討する／23..6％

どちらかというと転職までは検討しない／21.4％

転職までは検討しない／42.6％

賃金をすぐに上げられないのであれば、

従業員に対して成長実感や将来のキャリアアップを期待させる取り組みが重要となります

出典：転職サービス「doda 」 賃上げに関する調査実施 (23 年 7 月)

 

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