応募の決め手は…?
2022年06月22日(水曜日)
こんにちは、さくら子です🌸
ある広告媒体が調査した結果によると
求職者が求人原稿を見て応募する際の一番の決め手は
「入社後の働くイメージが湧くかどうか」という点だった。
・どんな人と一緒に働くのか
・1日のスケジュールはどのような感じなのか
・給与や待遇などの「労働条件」に相違はないか
等を確認し、”自分でも働けそう”と感じた際に安心して応募しているとのこと。
また、「研修あり」という言葉一つをとっても
単語だけを載せるのではなく、研修の流れ・期間・研修後の仕事内容など
細かく伝えることでよりミスマッチを防ぐことも出来る。
🌸—🌸—🌸—🌸—🌸—🌸—🌸—🌸—🌸—🌸—🌸
弊社は、求人広告の総合代理店として様々な媒体を扱っております。
複数の媒体比較や競合他社様の採用活動のご状況など
直ぐに求人広告を出す出さないにかかわらず、
貴社の採用活動にお役に立てる情報のご提供をしております。
お気軽にコチラまでお問い合わせくださいませ。